Все больше и больше людей предпочитают совмещать законный отдых с дополнительным заработком, особенно в зарубежных поездках. Возможно такое? Оказалось, что да! Кроме этого это, как оказывается, хорошая языковая практика.

Что такое туристическая поездка на заработки?

При всех плюсах в плане общения и заработка работа там, прямо скажем, не сахар: в твои обязанности может входить не только сбор фруктов, овощей и ягод, но и их сортировка, полив, уход, погрузка и даже упаковка. Так что внимательно читай контракт в агентстве, от которого поедешь. В нем должны быть прописаны все условия.

Как устроен такой заработок? Где жить? Что есть?

Обращаешься в туристическое агентство, там тебе предложат варианты поездок. Разные маршруты и лагеря предполагают разные условия. Жить, конечно, будешь не в номере-люкс пятизвездочного отеля. Поселить могут как и в барак на 15 человек с одним туалетом, так и в двухместный номер отеля, и в уютный фургончик, и в летнюю палатку. Но ведь по большому счету это не так важно, в жилище-то ты будешь проводить минимум времени.

На богатое меню особенно не рассчитывай. Едешь-то не к любимой бабушке в гости, а работать. Так что перед трудовым днем позаботься о сухом пайке (если он не будет включен в рацион) и захвати с собой термос, чтобы в свободные минуты попить чай или кофе.

Сколько платят?

Оплата сдельная, все зависит от количества и качества работы, ну и, конечно, от урожая. Больше фруктов - больше соберешь. Обычно платят по часам. В странах Европы за час усилий можно заработать 10 долларов. В России тарифы меньше, но система более гибкая, так что договориться можно.

Иногда платят фруктами, овощами и ягодами, которые ты собирал, по системе: один из 6, 8 или 10 собранных ящиков - твой. Кстати, не забудь, что оплачивать перелеты (переезды) и размещение ты будешь из своего кармана.

Перед отъездом

В турфирме тебе помогут сделать (если об этом ты не позаботился заранее) загранпаспорт, визу и оформят право на въезд в страну.

В поездку возьми с собой рабочую одежду, но и вечерний наряд не забудь: в лагерях устраивают дискотеки и развлекательные мероприятия.

Захвати разговорники, ведь коллектив, как правило, интернациональный, и путеводитель по городу, в который едешь, чтобы не заблудиться и ничего не пропустить.

На случай ностальгии — закачай в телефон любые песни или книги. Обязательно оставь родителям или друзьям адрес и телефон места, в которое едешь, и координаты агентства. В общем, всю доступную информацию.

Какую страну выбрать?

Италия

В этой стране обычно собирают — виноград, свеклу, оливки, кукурузу. Из плюсов хочется отметить красивую местность и благоприятный средиземноморский климат. К минусам можно отнести то, что преимущественно на работу берут мужчин.

Африка

Испания

Собираем виноград, цитрусы, оливки, перец, томаты. Это, пожалуй, наилучший для работы и отдыха климат. А собирать урожай можно круглый год. Главный минус — минимум вакансий и большая конкуренция: обычно сбором занимаются местные жители.

Франция

Что поедем собирать — виноград, кукурузу. Во Франции очень хорошо платят. Лагеря расположены рядом с крупными городами, поэтому в свободное время ты сможешь ездить на экскурсии. Короткий сезон сбора - только календарное лето, которое совпадает с летом в средней полосе России.

Ставропольский край (Россия)

Что собирать: яблоки, цитрусы и овощи. В Ставропольском крае очень доброжелательно относятся к студентам, приехавшим поработать. По статистике, в этом регионе самое молодое население в России. Предложений здесь всегда много, и они разные, как и оплата за ваш труд. Могут отблагодарить бесплатным жильем (который совмещается с отдыхом), фруктами и овощами.

Краснодарский край (Россия)

Собираем урожай — персики, яблоки, томаты, арбузы, клубнику. Самое простое и вкусное - собирать клубнику. В Краснодаре ты сможешь отдохнуть сразу на двух морях - соленом Черном и пресном Азовском. Здесь мягкий и благоприятный климат и вакансий на сезонную работу много.

Какой опыт ты получишь?

В прошлом году я ездила в трудовой лагерь в Испанию. Я боялась, что нас заставят много работать и никакого отдыха не будет, но рискнула! Мы жили в трехместном номере с девчонкой из Чехии, условия были замечательные. Мы собирали апельсины на плантациях. Нам платили за час работы, и всегда цена зависела от ее качества. Я безумно рада, что поехала - заработала денег и встретила так много (теперь уже) своих друзей, с которыми этим летом опять собираюсь в трудовой лагерь!

Все малыши очень любят помогать родителям примерно до пяти-семи лет. Они охотно моют посуду, часто разбивая половину, стирают носки в кастрюле для супа, протирают полы любимой папиной рубашкой ­и т.д. Но спустя некоторое время желание выполнять домашние дела как-то незаметно пропадает, а взрослые, понимая важность приобщения школьника к труду, порой не могут заставить подростка делать самые элементарные вещи – убрать одежду, вымыть тарелку и пр.

Однако приучить ребенка к выполнению данных и ряда других обязанностей достаточно просто: согласно исследованиям детских психологов, школьники (даже самые отъявленные лентяи) гораздо быстрее привыкают к работе и выполняют ее охотно и с интересом, находясь в коллективе. Это проверили на практике и сотрудники расположенного в красивейшем месте Валдайского заповедника – на острове Муравьиный.

В нашем туристическом лагере решаются не только вопросы интеллектуального и физического развития подростков, но и прививаются разнообразные трудовые навыки. Мы:

• добиваемся от детей готовности к коллективному труду, добросовестному выполнению любого поручения;
• учим их планировать работу, рационально используя время и силы;
• обучаем грамотно распределять обязанности между членами отряда и т.д.

Очень быстро понимают, что в небольшом тамбуре, предназначенном для одежды, нельзя просто бросить свои вещи, их нужно аккуратно и компактно сложить, чтобы хватило места для гардероба «соседей». нет мамы и бабушки, которые вымоют за ребенком кружку, постирают его носки и т.д. Ребятам все приходится делать самостоятельно, и, надо отметить, дела выполняются ими с удовольствием, потому что они работают вместе.

Эффективный способ приучения к труду: день самоуправления

Одним из самых любимых дней в нашем лагере стал традиционный , когда ребята абсолютно все делают сами (конечно, взрослые внимательно следят за происходящим, обеспечивая безопасность детей). Особый восторг вызывает у подростков самостоятельное приготовление еды в полевых условиях: они всегда успешно справляются с этим трудным заданием, периодически получая советы от шеф-повара.

Ваши дети:

• приобретут хороший опыт жизни и труда в коллективе;
• получат важные жизненные навыки;
• найдут новых друзей;
• научатся правильно строить отношения с ровесниками и взрослыми.

С нами ваш ребенок проведет каникулы интересно, весело и с пользой для здоровья!

Мы всегда на связи и ответим на все ваши вопросы! Просто позвоните или оставьте заявку!

Лагеря для подростков в последние несколько лет завоевали лидирующие позиции среди других учреждений для детского отдыха. И это неудивительно, ведь родители хотят научить подрастающее поколение более уважительному отношению друг к другу и старшим, различать, что хорошо, а что плохо, вести здоровый образ жизни, больше общаться с людьми, а не сидеть за компьютером в поисках нереальной реальности.

Почему стоит отправить ребенка в лагерь?

В лагере для подростков создаются особые условия, в которых он сможет максимально себя проявить, научиться сдерживать агрессию, направлять свои знания в нужное русло. В возрасте 9-12 лет в лагере ребенок легко адаптируется к определенному укладу жизни, сможет стать еще более самостоятельным и уверенным в себе. Контроль взрослых вожатых и специалистов-психологов при этом никуда не исчезает, но он более лояльный, и воспринимается детьми адекватно.

Детский лагерь для подростков может располагаться на море или в экологических лестных местностях. Целых 21 день Ваш ребенок будет активно заниматься спортом, участвовать в различных квестах и развлекательных играх, выполнять интеллектуальные задачи. Весь день его будет расписан по минутам.

В детском лагере подросток в дали от компьютеров и планшетов узнает, что такое настоящая жизнь.

Чем занять ребенка летом? Вас еще волнует этот вопрос? Тогда отправляйте его в лагерь. В обычный дорого? Оказывается, в нашей области есть трудовые лагеря для подростков. Официально они называются летними лагерями труда и отдыха. Там для деток разработан не только план увеселительных мероприятий, правильного питания, но и выполнения работы. Причем ребятам еще и зарплату платят. Ольга КУБЫШЕВА, [email protected] Работать больше четырех часов в день не заставят Детские лагеря труда и отдыха существуют в нашей области последние пять лет. На сегодняшний день их пятьдесят два, причем больше половины находятся в сельских районах Дона. Кстати, за это лето там уже побывало больше тысячи подростков. Каждая смена в трудовом лагере длится не меньше 15 дней. А значит, как минимум на две недели ребенок будет под присмотром вожатых и воспитателей. В лагерь школьника возьмут при условии, если ему уже исполнилось четырнадцать, но нет восемнадцати лет. По Трудовому кодексу те, которым еще нет шестнадцати, будут задействованы в работе не больше 2 - 2,5 часов в день. А если подросток старше, то работать больше четырех часов его никто не заставит. В свободное время для ребят устраивают конкурсы художественной самодеятельности, спортивные соревнования, придумывают игры и развлечения, водят купаться и загорать на речку. Причем детям бесплатно полагаются завтрак, обед, полдник, а если лагерь стационарный, еще и ужин. Научат консервировать огурцы... Стационарных лагерей (тех, в которых весь поток ребятня находилась вдали от дома) в области всего девять. В Багаевском районе работает межрегиональный лагерь. Этим летом в нем кроме донских детей отдыхали и работали ребята из Ингушетии . Здесь школьники помогают консервировать огурцы и зеленый горошек. В Усть-Донецком и Семикаракорском районах дети ухаживают за виноградом и занимаются его уборкой в сезон. А еще собирают овощи и фрукты, как и в Матвеево -Курганском лагере. В Цимлянском районе ребятне доверяют сбор селекционной пшеницы, которая потом используется для повышения урожая. А в Сальском районе на конном заводе детишки ухаживают за лошадьми. Зарплата школьника от 720 до 4 720 рублей. ...и сажать сосны Лагеря дневного пребывания работают при школах (в том числе и в Ростове ). Ребенок в них находится с восьми утра до пяти вечера, как раз в то время, пока родители на работе. Выходные дети проводят дома. Тут основная работа для ребят - благоустройство городских парков, улиц и пляжей. В Шолоховском и Константиновском районах лагерная детвора высаживает сосны, создавая там зеленую зону. В Таганроге и Неклиновском районе школьники занимаются очисткой берегов водоемов, убирая камыши и мусор. Школяров могут прикрепить к Отделу социальной защиты. Например, они помогают ветеранам по дому, приносят ему продукты, лекарства или красят забор. Тех, кто постарше, могут направить на заводы осваивать в качестве помощников специальности станочников, токарей, фрезеровщиков. Кстати, в этом году спрос на эти профессии увеличился на 26%. Мальчики могут работать и разнорабочими. Зарплата от 720 до 6 000 рублей. Как попасть туда ростовскому школьнику? Нужно прийти в городскую службу занятости своего района, прихватив с собой свидетельство о рождении. А если ребенку еще не исполнилось шестнадцати лет, то и письменное согласие родителей. Ворошиловский район ул. Добровольского , 9/1, тел: 233-49-72 Железнодорожный район ул. Красноармейская, 36/62, тел: 244-22-92 Кировский район ул. Тургеневская, 22/13, тел: 262-30-69 Ленинский район ул. Тургеневская, 22/13, тел: 262-42-97 Октябрьский район: пр. Ленина , 48, тел: 245-28-60 Пролетарский район: ул. 11 линия, 12/29, тел: 251-29-00 Первомайский район: ул. 11 линия, 12/29, тел: 253-49-31 Советский район: ул. Малиновского , 76, тел: 225-42-33

Такой результат показал опрос, проведенный одним из интернет-порталов.

Однако только 13% опрошенных уверены, что без труда найдут подходящее место. Более 30 процентов, напротив, считает, что работодатели не будут брать сотрудников на 2-3 месяца.

Куда можно устроиться школьникам и студентам на время летних каникул? Как не попасться на уловки мошенников при трудоустройстве? Как отправиться в трудовой лагерь, стать волонтером и найти работу в другом регионе?

Об этом в интервью корреспонденту сайт рассказал заместитель директора Московского центра занятости молодежи "Перспектива" Александр Бабков.

− Легко ли школьникам, выпускникам, студентам устроиться на работу на лето?

− За 16 лет существования нашего центра мы собрали определенную статистику. Если говорить о квалифицированной работе, то здесь важно, чтобы ребята были готовы к ней. Многие приходят, не обладая какими-либо знаниями, навыками, умениями. Даже выпускники вузов, к сожалению, не совсем соответствуют той специальности, по которой получили диплом.

Работодатель заинтересован в квалифицированном труде, он готов хорошо его оплачивать. Но ребятам в возрасте 14-18 лет в основном подходят те специальности, которые не требуют особых умений и навыков, − помощники аниматоров, подсобные работы, курьерская служба и так далее.

− А какую зарплату предлагают работодатели школьникам и студентам?

− Установленный в Москве зарплатный минимум составляет 11 700 рублей, верхняя планка не определена, ее устанавливают сами работодатели. На сегодняшний день, по статистике, самая востребованная специальность – это программист, на втором месте по значимости − работник IT-технологий, юрист и врач.

Но если молодые люди претендуют на такие вакансии, то они должны доказать, что действительно являются, например, программистами, могут выполнять эту работу. Но если у них есть только запись в дипломе, а , естественно, уровень зарплаты будет ниже.

− В чем особенности оформления на работу школьников?

− При оформлении на работу нужно предоставить разрешение от родителей − согласие на то, что их ребенок будет работать. Причем для удобства оно составляется в произвольной форме. Если ребенку от 14 до 18 лет (работать могут дети от 14 лет, с момента получения паспорта − прим. ред.) , необходимо еще и разрешение из муниципалитета либо органа опеки. Это установлено трудовым законодательством. Получить разрешение несложно. Наш центр отправляет в органы опеки письмо, в котором указано, где ребенок будет работать, условия труда и прочее. При получении такого документа муниципалитет, как правило, идет навстречу и дает согласие на оформление ребенка на работу.

Кроме того, ребятам необходимо получить медицинскую справку № 086. Для этого они проходят медкомиссию. Это важно, потому что некоторые из них по медицинским показаниям не могут выполнять какие-либо виды работ. Предположим, если у человека травмирована нога. Тогда он не может работать курьером, но может выполнять сидячую работу. В этих справках указано, какой вид деятельности подходит работнику.

Также нужна копия паспорта. Остальные документы стандартные. Это , если она есть, если нет, то мы ее заводим, пластиковая либо социальная карточка, куда будет перечисляться зарплата. Особенность нашего центра в том, что мы работаем по московской программе и принимаем на работу ребят, которые имеют прописку, временную или постоянную регистрацию в столице.

− Сейчас работают трудовые лагеря. Как в них попасть школьникам и студентам?

− Мы устраиваем ребят в лагеря труда и отдыха по двум направлениям. Первое – работы в городе, второе – загородные трудовые объединения молодежи. Там есть очень интересные программы. Мы начинаем принимать заявки в эти лагеря задолго до открытия, на первую смену, например, – еще с зимы.

Это нужно для того, чтобы определиться с педагогическим составом, провести учебно-методические занятия, подготовить педагогов. Все это особенно актуально в связи с многочисленными нарушениями, которые были выявлены в прошлом году. Проверки показали, что педсостав был неспособен руководить детьми. Чтобы исключить такие ситуации, нужно проводить подготовительную работу с вожатыми.

Сейчас все смены уже укомплектованы. Но всегда существует некий резерв – кто-то не приехал, не смог, заболел. На освободившееся место мы берем тех, кто был в списке запасных.

− Расскажите о тех проектах для молодежи, которые есть у вас.

− Совместно с Центральным административным округом мы отправляем ребят в Брестскую крепость в Белоруссии. Они работают на мемориале, занимаются реконструкцией, наведением порядка на территории крепости. Этот проект существует уже шесть лет, туда выезжают ребята, которые в течение года принимали участие в молодежных патриотических акциях.

Кроме того, мы отправляем молодежь в Великий Устюг, на родину Деда Мороза. Ребята наводят порядок на территории усадьбы, разбирают корреспонденцию − письма ведь приходят как зимой, так и летом, − развлекают маленьких детей, отдыхающих в этом лагере.

В Подмосковье на базе пансионата Пущино организовано трудовое объединение для молодежи, интересующейся биологией. Ребята благоустраивают город, оказывают помощь работникам тепличных комплексов. Также наши ребята отдыхают и работают в Рузе. Это очень живописное место, в городе много зелени, деревьев.

Нашему центру интересен не сам факт трудоустройства молодежи, нам важно, чтобы ребенок и поработал, и отдохнул, и поправил здоровье. Поэтому мы проводим очень много культурно-массовых и спортивных мероприятий, различные фестивали.

В конце лета состоится традиционный итоговый слет для отдохнувших и поработавших в наших лагерях. В основном он проходит в парке Хамовники.

− А кто подает заявки в трудовые лагеря − сам ребенок, педагоги, родители?

− Может подать и сам ребенок. Но, как правило, мы принимаем коллективные заявки. Для того чтобы ребенок выехал в трудовой лагерь, есть ряд условий. Заявки в основном поступают от школ, различных молодежных и общественных организаций, клубов. Но бывает, что и сам ребенок подает заявку. Он либо уже был в лагере и ему там понравилось, либо друзья рассказали. Такие заявки мы тоже принимаем.

Кроме того, мы учитываем желания и интересы ребенка. Например, в Пущино есть лагерь с биологическим уклоном, и мы смотрим, кому из ребят это направление было бы интересно, кто хочет участвовать в сельскохозяйственных работах. Соответственно комплектуем смену.

− Куда сейчас в основном трудоустраивается молодежь?

− Спектр трудоустройства очень велик. Сейчас все хотят получать побольше денег, быть программистами и юристами, но нужно проявить свои знания и умения на практике. Ребята, которые не имеют никаких навыков, в основном просят устроить их курьерами, помощниками менеджера, подсобными рабочими, аниматорами.

У нас есть трудовые объединения молодежи на базе предприятий и клубов. Участники занимаются социально значимой работой, например, ремонтом одежды для ветеранов. Есть трудовое объединение в сфере информационных технологий, где ребята бесплатно ремонтируют радиоаппаратуру для ветеранов. Но в основном это работа, которая не требует какой-либо подготовки.

− А школьники и студенты хотят работать или это больше нужно их родителям?

− Сложно сказать. Родителям тоже заинтересованы, чтобы подросток с пользой провел лето. Они хотят, чтобы ребенок был при деле, мог поработать, а в свободное время отдохнуть. Но чаще всего в центр приходят сами ребята.

Иногда родители приходят вместе с ними, чтобы убедиться, что ребенка не обманут. На сегодняшний день родителям действительно нужно быть очень , куда их ребенок пришел трудоустраиваться.

− На что следует обратить внимание при оформлении подростка на работу?

− При приеме на работу ребенок должен заключить с организацией трудовой договор в двух экземплярах, подписать договор о приеме на работу, также ему должны завести трудовую книжку, все как у взрослого человека. Если этого не происходит, стоит задуматься, а будут ли выполнены условия, которые обговаривались на собеседовании? Сейчас есть много , использующих труд подростков.

Иногда родителям действительно важно устроить ребенка на работу, если у семьи низкий уровень достатка. Некоторые подростки сами хотят заработать денег на велосипед, на подарок маме ко дню рождения, у всех разные цели. Часто они приходят за компанию с друзьями, как правило, с теми, кто уже поработал. Ребята могут ознакомиться с теми вакансиями, которые существуют в городе, затем поехать в компанию к работодателю и посмотреть, подходит ли им эта организация и условия работы.

− Сейчас популярно волонтерство. Ваш центр предлагает соискателям такие программы?

− Действительно, этот год признан годом волонтеров. У нас на базе центра существует молодежная общественная организация "Вместе к успеху", ребята из трудовых объединений молодежи активно участвуют в различных мероприятиях.

На постоянной основе проводится патронат над захоронениями героев войны 1812 года, ребята участвуют в акциях на Елецком и Новодевичьем кладбищах, приводят в порядок могилы военачальников, которые пали в борьбе за независимость нашей родины.

Также мы организуем добровольческие акции. В этом году планируем провести такое мероприятие на Бородинском поле. Кроме того ребята выезжают в Калужскую область к мемориалу москвичам, погибшим на подступах к столице во время защиты и обороны Москвы. Подростки ежегодно наводят там порядок. Участвуем и в городских акциях.

− В феврале в Москве стартовала "Москва – столица образования". При институтах создаются хостелы, куда приезжают молодые люди из разных регионов, чтобы ознакомиться с программами вузов. А у вас проводится подобная работа? Могут ли ребята ознакомиться с вакансиями, предприятиями?

− У нас есть отдел профориентации. Наши специалисты, психологи выезжают в различные учебные заведения, проводят там тестирования, оказывают помощь в выборе профессий. Мы организуем круглые столы, семинары, мастер-классы в нашем центре. Таким образом, наглядно демонстрируем ребятам то, в чем они могут поучаствовать.

Ежегодно у нас проводится мероприятие "Старт трудового лета", в рамках которого проходит ярмарка вакансий для молодежи. Ребята узнают о предложениях городских предприятий на летний период, знакомятся с работодателями.

Также мы приглашаем представителей различных колледжей, которые на мастер-классах и круглых столах показывают, чему у них можно научиться. В этом году у нас представители 10 колледжей провели мастер-классы по своим специальностям.

Мы организовали совместные семинары со специалистами известного автомобильного концерна. Была очень интересная и актуальная тема: "Как правильно написать резюме и пройти собеседование". Участвуем в различных ярмарках вакансий.

Беседовала Галина Малина